涼城縣圖書館“十三五”發展規劃
“十三五”時期，是涼城縣圖書館轉型發展的關鍵時期，也是涼城縣圖書館實現新跨越的戰略機遇期?？茖W制定并實施好涼城縣圖書館“十三五”規劃，對于提升涼城縣圖書館事業發展水平，保障我縣公眾的基本公共文化權益，推進我縣公共文化事業發展，具有十分重要的意義。根據《涼城縣圖書館“十三五”規劃編制工作計劃》要求，特編制《涼城縣圖書館“十三五”發展規劃》。
一、指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持“服務第一，讀者至上”的服務宗旨，秉承“發展為上、創新為先、服務為本、安全為重”的辦館理念，堅持“館藏豐富，管理科學，環境優美，服務文明，讀者滿意”的質量方針，按照公共圖書館服務“公益性、基本性、均等性、便利性”的基本要求，進一步提高公共文化服務水平和能力，努力推進圖書館工作實現新跨越，充分發揮公共圖書館在構建現代公共文化服務體系中的重要作用。
二、涼城縣圖書館“十二五”時期主要工作回顧：
“十二五”時期取得的主要成績：
“十二五”時期，涼城縣圖書館以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習近平總書記重要講話精神，按照省委省政府和省文化廳的戰略部署，以“和諧、發展、服務、創新”為主題，以“打基礎、利長遠、求突破”為發展思路，圖書館事業實現了跨越發展。
開拓創新，將群眾路線教育實踐活動進一步推向深入。加強館工會和團組織建設，成立新一屆圖書館職代會，推進圖書館民主政治生活，開展體現圖書館服務特色的黨組織活動，不斷增強黨組織的凝聚力，保障圖書館事業又好又快發展。
三、涼城縣圖書館“十三五”時期主要目標：
1.建立“以讀者為中心”的工作導向，將圖書館建設成讀者的“學習空間”、“交流空間”、“人文空間”、“主題空間”和“休閑空間”。
2.進一步豐富服務內容和服務手段，拓展服務領域，改善服務態度，提高服務水平，讀者綜合滿意度明顯提升。
3.全面推進涼城縣公共圖書館閱讀推廣聯盟建設工作，在全縣公共圖書館系統形成“以上帶下、以強帶弱、上下聯動”的圖書館閱讀推廣活動格局。
4.推進全省公共圖書館開展規范服務一體化和標準化體系建設，探索建立我縣公共圖書館地方標準體系。
5.建設一支年齡結構合理、專業門類齊全、團隊意識較強，有強烈進取精神的人才隊伍。
四、主要任務：
（一）加強黨建工作，為圖書館事業發展提供堅強政治保證。
1.學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。把學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神引向深入，切實領會精神實質，內化于心，外化于行。把學習講話精神作為黨委中心組學習的重要內容，納入干部培訓計劃。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，推動踐行社會主義核心價值觀，形成培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制。
2.鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。嚴格執行密切聯系群眾等作風建設制度，形成作風建設新常態。
3.認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動，加強領導班子和干部隊伍建設。通過深入推進“三嚴三實“專題教育活動，進一步加強干部隊伍建設力度，突出正確用人導向，繼續深化干部選任制度建設，積極推進干部交流。加強后備干部隊伍建設和干部管理監督，改進干部教育培訓，提高培訓質量。
（二）圍繞轉型升級，推動圖書館事業實現新跨越。
1.轉變辦館模式，堅持以服務為本，變“被動服務”為“主動服務”，充分體現圖書館的公共文化服務職能。在服務理念上，順應數字化、網絡化時代要求，從“以資源為中心”的服務模式向“以需求為中心”的服務模式轉變，提高服務效能，實現服務效益的最大化。
2.轉變傳統服務方式，服務重心從一般服務轉向知識服務。在做好基于紙質文獻借閱的傳統服務的基礎上，充分發揮圖書館資源整合、開發、挖掘等方面的優勢，加速向“服務內容知識化、服務方式集成化、服務手段智能化”等新型方式轉型。完善數字資源服務平臺，加強移動數字服務能力，著力搭建圖書館創新轉型服務平臺。
3.轉變管理理念，由“管理讀者”向“服務讀者”轉型。著力開展圖書館“空間建設”，將更多空間建成讀者的學習、交流、人文、主題和休閑空間，將圖書館建設成社會公眾“免費的公共空間”。
（三）立足資源共享，全面推進涼城縣公共圖書館閱讀推廣聯盟建設工作。
打造聯盟活動品牌，協調各成員館根據本地文化特點和自身優勢，形成各館具有廣泛影響的活動品牌。同時，整合、宣傳、推廣各圖書館的服務品牌資源，結合聯盟開展的系列讀者活動和服務成果，打造聯盟服務品牌。
（四）樹立服務思維，確立“以讀者為中心”的服務理念。
1.加強基本陣地服務，創新服務方式，保障讀者基本公共文化權益。
2.以滿足讀者需求、方便讀者閱讀為服務工作的立足點和出發點，牢固樹立服務思維，切實改善服務態度，提高服務水平，確保讀者滿意率達90%以上。
3.積極開展個性化服務，加強為特殊人群服務。
（五）加強深層次服務，提升信息服務的水平和能力。
1.依托豐富的館藏資源，為社會各界提供深層次信息服務，重點為我縣政治、經濟、教育、科研等領域服務，加大信息服務的人力和資源保障力度。
2.探索建立學科館員制度，提升個性化服務水平。建立一支知識結構合理、業務素質過硬的學科館員隊伍，根據用戶需求，開展專深的專題信息服務。
（六）加強人才隊伍建設，提高人才隊伍素質。
1.完善人才隊伍建設機制，建立科學合理的專業人才隊伍。建設一支業務精、能力強、想干事、能干事的骨干專業人才隊伍，建設一批具備較高素質的專業后備人才。
2.優化人力資源配置。立足各部門工作實際和專業需求，結合圖書館事業未來發展趨勢，合理配置現有人才資源，提高人崗匹配程度。
3.完善人員考評機制。進一步完善考核內容，改進考核方法，通過考評激發圖書館活力，真正發揮績效考核體系對圖書館工作的促進作用。
（七）加強安全管理，確保安全運行。
1.完善安全管理制度，落實安全管理責任。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，健全、完善安全管理制度落實安全責任，確保“十三五”時期無安全責任事故發生。
2.開展安全演練，提高安全保衛能力。“十三五”時期，每年舉行1次以上安全應急預案和消防演練，提高員工處置突發事件和日常安全防范的能力。
3.開展節假日和重大活動期間專項行動，確保節假日和重大活動期間全館安全運行。
4.深化重點要害部位、重點人員管理，確保要害部位安全。
5.利用多種形式，加強對全館員工的安全教育，提高員工的安全意識，保證全館各項工作安全開展。
五、保障措施：
（一）思想保障：
以加強黨的建設為基礎，深化理論學習，為推動規劃落實提供堅實的思想政治保障。深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列重要講話精神，系統掌握中國特色社會主義理論體系，樹立科學的思想觀念和思維方式，更好地用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作，堅持以人為本，堅持開拓創新。
強化理論研究和趨勢研判，加強圖書館事業研究，深刻認識圖書館事業發展規律，把握我國公共文化服務領域的發展方向和世界圖書館事業的發展趨勢，立足我館實際，以戰略思維、長遠眼光、國際視野和前沿意識來認識規劃，組織落實規劃。
（二）人才保障：
優化人員專業結構，逐步補充圖書館學、計算機專業、外語專業及多種學科專業人員，造就一支素質優良，能適應數字環境下圖書館事業發展需要的館員隊伍，為規劃落實提供人才保障。
制定切實可行的人才培養、培訓計劃，采取靈活多樣的方式培養和提高全體館員的業務素質和業務技能。定期選拔專業基礎好、思想素質高、接受新技術能力強的館員脫產進修或短期培訓，補充新知識，逐步成為圖書館的學術帶頭人或現代化技術應用的業務骨干。
（三）資金保障：
積極爭取財政經費投入，合理使用經費，保證圖書館建設發展的需要，為規劃落實提供資金保障。
優化資金配置，預算安排和資金投入優先保障圖書館日常運行和讀者服務的基本需要、保證重點建設項目和重點扶持項目。
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